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4 raisons pour lesquelles les Pme ont recours à l'Externalisation informatique en Chine

Comment IL l'Externalisation peut profiter à votre entreprise?

CNY de 3 000 par heure. C'est le coût moyen de CE temps d'arrêt pour une PME de 30 personnes à Shanghai. Le temps d'arrêt peut être quelque chose de regarder l'écran alors que l'e-mail de charges, les combats avec l'imprimante à un serveur complet ou de panne Internet.

Si vous et votre expérience de l'équipe un grand nombre de ces petites frustrations, les nombres additionner rapidement. Il est temps de regarder dans l'embauche d'un spécialiste pour vous aider.

L'embauche d'un temps plein qualifié ingénieur apporte tout à fait généraux, et pas seulement financièrement.

Trouver la bonne personne, l'évaluation de leurs compétences, de les garder, et de traiter avec des absences, telles que la maladie ou les jours fériés, qui prend beaucoup de temps.

Au lieu de cela, IL Externalisation, c'est à propos de l'embauche d'un spécialiste de l'entreprise qui s'occupe de tout pour vous, vous permettant de vous concentrer sur votre entreprise.

Ils vont effectuer le travail de fond comme la mise à jour des serveurs et des ordinateurs, d'assurer les sauvegardes sont effectuées, la gestion de la sécurité, et bien sûr d'aider les utilisateurs et réparer les choses quand ils cassent.

Raison 1: éviter le coût de l'embauche du personnel.

IL Externalisation, le coût de l'embauche

Votre premier réflexe peut-être embaucher quelqu'un. Avoir un spécialiste de l'assistance à l'interne sonne bien, ils sont là tous les jours, rapport à vous directement, et sont entièrement partie de votre équipe.

Cependant, l'embauche à l'interne devient vite cher. Sauf si vous êtes à l'aise avec vous-même, comment allez-vous identifier un bon candidat? Vous pouvez choisir au hasard, en faisant confiance à votre intuition, ou de la location d'un coûteux, société de recrutement,

Une fois qu'ils sont à bord, vous aurez besoin de quelqu'un pour les gérer, de les former, de les remplacer lorsqu'ils prennent un congé, les emmener à l'équipe de construction, de leur donner une prime annuelle...

Pour leur travail, ils auront besoin d'une spécialisation et d'un logiciel pour effectuer leur travail, suivi de l'infrastructure, de déployer des applications, etc. Tous ces éléments peuvent aussi cher.

Une bonne société d'Externalisation informatique s'occupe de tout pour un tarif mensuel. Il va trouver d'embaucher et de former une équipe d'Ingénieurs . Il va investir dans de coûteux des outils et des logiciels et de les partager entre plusieurs clients, vous payez seulement une fraction de leur coût. Il permettra de former et d'envoyer des remplacements réguliers d'ingénieur n'est pas disponible.

Et, oui, que les frais mensuels sont souvent moins que juste le salaire d'un employé à plein temps et, a fortiori, les coûts supplémentaires.

Raison 2: couvrir tous les besoins avec un plein C'équipe.

bénéficiez d'une équipe informatique

Vous pouvez trouver hautement spécialisée, ou vous pouvez trouver Jack-of-all-trades. Mais C'est un sujet trop vaste pour être un expert en tout. La gestion d'un serveur prend tout un tas de différentes compétences que la sécurisation d'un réseau. Le WiFi peut être complexes si vous avez besoin de plus que quelques Points d'Accès.

Là, un bon partenaire de l'aide. Comme ils ont une équipe complète d'ingénieurs, certains d'entre eux ont tendance à se spécialiser dans un domaine. Ils peuvent guider les autres, ou d'effectuer la tâche eux-mêmes.

Cela garantit que, quelle que soit votre demande, il sera traité et pris en charge rapidement et efficacement.

Votre société d'Externalisation informatique a aussi sans doute un bon réseau de partenaires pour les activités connexes, telles que le matériel et les fournisseurs de logiciels d'électriciens, de systèmes de CVC et de VIDÉOSURVEILLANCE aux installateurs, de téléphone, de PBX et de spécialistes, hébergement web, web design, etc.

Cela peut vraiment vous faire économiser beaucoup de temps pour vos différents projets.

Raison 3: la flexibilité de l'équipe de l'augmentation.

Une Équipe Flexible D'Augmentation

L'embauche de votre propre Spécialiste de Soutien peuvent encore faire sens parfois. Les grandes Pme peuvent justifier d'avoir une équipe de soutien en vertu d'un responsable informatique.

Même dans ce cas, l'équipe de support est parfait pour le quotidien, les tâches courantes rencontrées par l'entreprise.

De temps en temps, certains projet nécessitera un ensemble de compétences spécifiques ou des outils que l'équipe ne possède pas.

WiFi enquêtes, par exemple, nécessitent une formation spécialisée, et des outils coûteux pour fournir des résultats précis.

Câblage réseau, il faudra beaucoup de main d'œuvre, les besoins de récupération de données d'outils, serveur d'hébergement signifie un centre de données...

Vous pouvez également besoin d'autour-le-horloge de soutien, mais ne veulent pas embaucher spécialement pour les nuits et les week-ends.

IL Externalisation n'entraîne pas toujours dire que vous n'avez aucune interna à tous. En fait, nous travaillons souvent en collaboration avec les équipes internes pour des projets spécifiques.

Raison 4: le transfert des Connaissances et la formation d'experts.

Le transfert des connaissances

La suite sur l'équipe d'augmentation, pourquoi ne pas former votre propre experts?

Votre partenaire a le savoir-faire pour les technologies qui dépend votre entreprise. Il est bon de disposer d'eux de former votre propre équipe, au moins pour les opérations de routine.

De cette façon, vous gardez le contrôle de votre infrastructure, et vous pouvez toujours obtenir de l'assistance avancée de votre partenaire quand vous en avez besoin.

La formation technique est un excellent moyen de motiver et de retenir votre propre équipe, ils se sentent valorisés et voir leurs compétences à améliorer. Il peut également leur donner des idées nouvelles et des idées sur la façon d'appliquer leurs connaissances à d'autres parties de votre entreprise.

Le transfert des connaissances apporte un impact positif sur tout le conseil d'administration.

Conclusion

Donc là vous l'avez. Est-IL l'Externalisation d'un bon match pour votre entreprise? Les Chances sont, il est.

Pourquoi ne pas avoir un appel et de le savoir?

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